NPO法人東京ソテリア – ページ 12

法人内部研修

昨日行われたオーディションの余韻を楽しみつつ、東京滞在3日目となりました。

オーディションのことが印象に残っているのか何度か話をされていました

3日目は、当法人の職員向けの研修でした。

東京ソテリアの職員だけでなく、ソテリアハウスに住むみなさんや地域活動支援センターはるえ野を利用している方々、ソテリアエンプロイメントで働いている方々、またそのご家族の方々、法人に興味を持ち関わって下さっているみなさんなど、多くの方が参加してくださいました。

会場からは、

「劇団員は、劇団の活動だけで生活できているのか」

「精神病院がなくて、大きな事件とかは起こっていないのか」

「地域や社会と対等な関係性ができているのか」

「偏見や差別は、まったくないのか」

・・・・・などなど

たくさんの質問があがりました。

お二人には、それぞれの質問に丁寧に答えていただき、みなさんの理解が深まる時間となりました。

今回の研修は、ドネガーニ先生から提案いただき、実現しました。ドネガーニ先生ありがとうございました！

今後も実際の現場に学んだことを活かしていけたらと思っています。

アルテ・エ・サルーテ劇団オーディション@東京

東京会場でのオーディションが無事に終わりました。
一部と二部含めて50名ほどの方が参加されました。…

オーディションのキックオフということもあり、独特の緊張感の中、第1部がスタートしました。

第1部では、まず最初に「ボローニャの精神保健について」を全体で共有しました。
その後、ガレッラ監督・ドネガーニ先生から「アルテ・エ・サルーテ劇団について」のお話があり、昨年の公演に参加したねてるさんからもお話がありました。
最後にショートフィルム「外に出るということ」の上映とドネガーニ先生の講演がありました。

印象に残ったこととして、ガレッラ監督がお話されていた
「アルテ・エ・サルーテは、バザーリア法の応用であること」
「多様性は豊かさ」
ドネガーニ先生の
「演じることや働くことを通して、精神病者・障害者から役者や労働者に変わっていく」
ねてるさんが昨年のアルテ・エ・サルーテ劇団に入り体験した
「演劇の中で自分の感情を抑え込むのではなく、自分の感情を遊ぶ」
ということが言葉がありました。
アルテ・エ・サルーテ劇団の魅力、演じることの魅力を聞くことができ、「自分も体験してみたい！」と会場の雰囲気が前のめりに変わったようにも感じました。

そして、いよいよ第2部のオーディション。
人生で一度あるかないか分からないオーディション。しかも、イタリア人とのやり取りということで、大きな緊張に包まれていました。
そんな中、順番に1人1人呼ばれていきました。

オーディションを待っている間には、2020年の再公演で使用する予定の旗をみんなで作りつつ、それぞれの想いを語り合いました。
語り合う中で、これからオーディションに向かう方に「行ってらっしゃい」、「頑張ってね」と励ます声。オーディションから帰ってきた方に「おかえりなさい」、「お疲れ様」と労い、迎え入れる声が自然と生まれていました。
最後には、今日集まったみんなで劇団を作ろう！という声も上がり、このオーディションだけでは終わらない関係となり、次の動きが生まれそうな雰囲気がありました。

オーディションの合格・不合格は、結果として出るものの、この場に参加して良かったと思われる素晴らしい体験になったのではないでしょうか。